Política De Seguridad Y Salud En El Trabajo
C.S. CARGO SAS está comprometida con la identificación permanente de peligros y el establecimiento de controles que eviten o minimicen los riesgos asociados con la seguridad y la salud en el trabajo. En prevenir lesiones y enfermedades y en la mejora continua de la gestión y desempeño del sistema de Seguridad y salud en el trabajo. En cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables aI objeto de nuestra organización.
Política De Calidad
C.S. CARGO SAS es una empresa de servicios de agenda miento de carga internacional y logística de transporte de carga, comprometida con la completa satisfacción de Sus clientes y mejorando continuamente Sus expectativas, siendo ágiles en la toma de decisiones, oportunos y veraces en la entrega de información contribuyendo a mejorar la rentabilidad de la empresa.
Política De Seguridad En La Cadena De Suministro
C,S. CARGO SAS es Una empresa de servicios de agenda miento de carga internacional y logística de transporte de carga, comprometidos con Una adecuada gestión de las amenazas y riesgos de la seguridad en la prestación de nuestros servicios a nuestros clientes, mejorando continuamente la gestión de la seguridad, cumpliendo con la legislación actual aplicable, los requisitos de reglamentación y los estatutarios, adoptando herramientas tecnológicas de seguridad, implementar gradualmente las necesidades de seguridad de las partes interesadas y suministrar los recursos financieros necesarios para la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad.
Política De Fármaco Dependencia Y Alcoholismo
La empresa C.S. CARGO SAS. Consciente de su responsabilidad social y de lograr Las metas de producción sin deterioro de la salud de su personal, desarrolla mecanismos tendientes a mantener la salud de los trabajadores y contratistas y a prevenir los riesgos que afecten su integridad física y mental. Se tiene establecido que el alcoholismo y la drogadicción, en su uso y abuso afecta seriamente la seguridad, integridad, eficiencia y productividad de los trabajadores de la empresa en general Para ello y a través de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizaran actividades tendientes a la prevención de alcoholismo y la drogadicción dentro de su población vinculada.
Dentro de las medidas de prevención de consumo de sustancias psicoactivas CS CARGO SAS, asume el compromiso de Instruir preventivamente a Sus empleados sobre el consumo de alcohol y drogas, y Sus diferentes consecuencias. A su vez los
trabajadores y contratistas se comprometen a No presentarse en estado de embriaguez o intoxicación por drogas a las instalaciones de la empresa, ni consumir droga, alcohol o tabaco en el sitio y horarios de trabajo.
La posesión, uso, distribución venta de drogas controladas no recetada, ilícita, sustancias alucinógenas, enervantes o que generen dependencia, quedan expresamente prohibidas dentro de las instalaciones o proyectos de la organización, aI igual que presentarse a trabajar bajo el efecto de alcohol, siendo causales de terminación del contrato de trabajo.
Para apoyar lo anterior, la empresa prohíbe expresamente hacer uso de las instalaciones, para llevar a cabo celebraciones que no hayan sido previamente programadas y autorizadas. En consecuencia, este tipo de eventos donde se puede presentar un consumo moderado de alcohol, solo tendrán lugar con carácter excepcional e institucional cuando la empresa así lo autorice y todos los colaboradores estarán obligados a observar Una conducta sobria y apropiada a su posición, evitando que se pueda afectar la buena Imagen de la empresa y las relaciones entre Sus integrantes.
El Representante Legal, tiene la potestad para realizar pruebas de alcohol y drogas directamente cuando lo considere pertinente, cuando se llevan a cabo actividades de alto riesgo y en los casos donde se tengan dudas de uso de alcohol y droga por parte de alguno de Sus colaboradores dentro del proyecto.
