Políticas

Política de Seguridad en la Cadena de Suministro

C.S. Cargo SAS es una empresa de servicios de agenciamiento de carga, comprometidos con una adecuada gestión de las amenazas y riesgos de la seguridad en la prestación de nuestros servicios a nuestros clientes, mejorando continuamente la gestión de la seguridad, cumpliendo con la legislación actual aplicable, los requisitos de reglamentación y los estatutarios, adoptando herramientas tecnológicas de seguridad, implementar gradualmente las necesidades de seguridad de las partes interesadas y suministrar los recursos financieros necesarios para la ejecución y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad.

Misión

C.S. Cargo SAS es una empresa prestadora de servicios de agenciamiento de carga internacional, con una amplia experiencia en el ramo, ofreciendo soluciones ajustadas a las necesidades de logística de transporte de carga de sus clientes desde y hacia cualquier parte del mundo, con personal idóneo y profesionales, en tecnología para las comunicaciones y enmarcados en los principios de seriedad, agilidad y flexibilidad.

Visión

En el 2020 C.S> Cargo SAS se posicionará como una de las primeras empresas de agenciamiento de carga internacional a nivel de importaciones y exportaciones en la costa caribe.

Política De Seguridad Y Salud En El Trabajo

C.S. CARGO SAS está comprometida con la identificación permanente de peligros y el establecimiento de controles que eviten o minimicen los riesgos asociados con la seguridad y la salud en el trabajo. En prevenir lesiones y enfermedades y en la mejora continua de la gestión y desempeño del sistema de Seguridad y salud en el trabajo. En cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables aI objeto de nuestra organización.

Política De Calidad

C.S. CARGO SAS es una empresa de servicios de agenda miento de carga internacional y logística de transporte de carga, comprometida con la completa satisfacción de Sus clientes y mejorando continuamente Sus expectativas, siendo ágiles en la toma de decisiones, oportunos y veraces en la entrega de información contribuyendo a mejorar la rentabilidad de la empresa.

Política De Seguridad En La Cadena De Suministro

C,S. CARGO SAS es Una empresa de servicios de agenda miento de carga internacional y logística de transporte de carga, comprometidos con Una adecuada gestión de las amenazas y riesgos de la seguridad en la prestación de nuestros servicios a nuestros clientes, mejorando continuamente la gestión de la seguridad, cumpliendo con la legislación actual aplicable, los requisitos de reglamentación y los estatutarios, adoptando herramientas tecnológicas de seguridad, implementar gradualmente las necesidades de seguridad de las partes interesadas y suministrar los recursos financieros necesarios para la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad.

Política De Fármaco Dependencia Y Alcoholismo

La empresa C.S. CARGO SAS. Consciente de su responsabilidad social y de lograr Las metas de producción sin deterioro de la salud de su personal, desarrolla mecanismos tendientes a mantener la salud de los trabajadores y contratistas y a prevenir los riesgos que afecten su integridad física y mental. Se tiene establecido que el alcoholismo y la drogadicción, en su uso y abuso afecta seriamente la seguridad, integridad, eficiencia y productividad de los trabajadores de la empresa en general Para ello y a través de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizaran actividades tendientes a la prevención de alcoholismo y la drogadicción dentro de su población vinculada.

Dentro de las medidas de prevención de consumo de sustancias psicoactivas CS CARGO SAS, asume el compromiso de Instruir preventivamente a Sus empleados sobre el consumo de alcohol y drogas, y Sus diferentes consecuencias. A su vez los
trabajadores y contratistas se comprometen a No presentarse en estado de embriaguez o intoxicación por drogas a las instalaciones de la empresa, ni consumir droga, alcohol o tabaco en el sitio y horarios de trabajo.

La posesión, uso, distribución venta de drogas controladas no recetada, ilícita, sustancias alucinógenas, enervantes o que generen dependencia, quedan expresamente prohibidas dentro de las instalaciones o proyectos de la organización, aI igual que presentarse a trabajar bajo el efecto de alcohol, siendo causales de terminación del contrato de trabajo.

Para apoyar lo anterior, la empresa prohíbe expresamente hacer uso de las instalaciones, para llevar a cabo celebraciones que no hayan sido previamente programadas y autorizadas. En consecuencia, este tipo de eventos donde se puede presentar un consumo moderado de alcohol, solo tendrán lugar con carácter excepcional e institucional cuando la empresa así lo autorice y todos los colaboradores estarán obligados a observar Una conducta sobria y apropiada a su posición, evitando que se pueda afectar la buena Imagen de la empresa y las relaciones entre Sus integrantes.

El Representante Legal, tiene la potestad para realizar pruebas de alcohol y drogas directamente cuando lo considere pertinente, cuando se llevan a cabo actividades de alto riesgo y en los casos donde se tengan dudas de uso de alcohol y droga por parte de alguno de Sus colaboradores dentro del proyecto.